为促进学校青年人才健康成长，提高青年人主动适应学校综合改革和“转型升级、创新发展”的能力，学校党委决定启动实施“青年成长训练营暨管理能力提升培训班”计划，此次训练营交由北京祥龙大学承办。

训练营于7月7日下午正式开营，党委书记史晓鹤、党委副书记程彬亲临活动现场并出席开营仪式，校长侯光发来关心和寄语。副校长黄凤文主持开营仪式。

青年成长训练营开营仪式

党委书记史晓鹤在开营仪式讲话中强调，学校第一次举办青年管理能力提升培训班，目的就是要给大家加油鼓劲充电、提高管理能力，让大家在工作中更加出彩；训练营的培训对象是经部门主任、主管校长推荐，学校领导班子会讨论通过的青年代表，大家都是有素质、有能力的优秀潜质者，通过训练营的学习培训，教育引导学校青年人才不断提高管理能力和执行能力，做一名学校团队的担当者、贡献者；面向“十三五”，学校“转型升级、创新发展”关键在于优秀人才的质量和数量，学校的可持续发展取决于青年干部、青年团队，希望培训紧紧围绕培训主题，致力于提高管理能力和团队协作能力，每人都要做到“学、思、讲、写、做、评、转、提、升”，结合自身岗位做好课程设计，深入学习思考、转变观念、提高能力、提升水平，让培训助力大家职业生涯发展，共创学校辉煌!

党委书记史晓鹤在开营仪式上讲话

党委副书记、副校长程彬出席训练营活动现场

副校长黄凤文主持

此次培训组织到位，严格保证教学质量。整体培训按照组织要求开展，本期共有40余名学员，由北京祥龙大学外聘专家担任该班的班主任，学校党办和人力资源有关干部为副班主任，下发了《学员手册》，设计了《课堂观察记录表》，建立了专项交流工作微信群，40余名学员共分成6个团队，各团队推举出了队长，明确了责任分工，设置了团队名称、标识、文化口号等，整体培训组织严谨，团队的荣誉感强，收到很好的效果。

学员组队

学员组队

学员组队

学员组队

学员组队

学员组队

培训课堂

培训课堂

培训课堂

培训成果汇报

培训成果汇报

培训成果汇报

培训成果汇报

培训成果汇报

培训成果汇报

培训课程有《团队建设与拓展活动》、《高效执行力》、《举重若轻，让你的团队更高效》、《目标管理行动方案》、《文化战略》、《东西方文化比较研究-东西方伦理道德的主要区别》、《弘扬中国优秀教育传统》、《管理者的话语沟通》等内容，为了促进教学效果，在课堂中增添许多互动式教学来开展授课内容，课后为学员们布置了作业——目标管理方案设计，通过项目方案的设计，学员都能紧跟培训的步伐，深入剖析，提出各种解决实际问题的方法，提升工作能力。

培训期间，学员们开展了多次交流研讨，讲述了学习心得、进行了课堂展示、分享对学校事业发展、对自身工作的思考和总结，还分享了日常生活方面的兴趣爱好和心得体会。浓厚热烈的学习氛围，激发了学员的学习兴趣和工作热情。课下学员们开展了学习分析交流总结，结合培训中的所学和工作实际，对照学习目标要求，见人见事见思想，进一步夯实学习培训成果、促进青年教工素质全面提高。

在闭营仪式上，全体学员一起回顾了短暂、紧张而又精彩的学习瞬间，各团队进行了成果汇报，由学校领导史晓鹤、侯光、程彬、邢连欣、黄凤文和党办主任张瑜、人力资源主任李静以及各团队代表组成的评审团队对培训成果展示给予评分，由校领导为学员颁发了结业证书，对优秀团队给予了表彰。

青年成长训练营闭营仪式

校长侯光在闭营仪式上讲话

颁发结业证书

表彰优秀团队

全体人员合影

校长侯光向优秀团队表示祝贺，对全体学员的学习培训给予高度的评价，并就此次青年成长训练营的圆满闭营发表了重要讲话，分享了学校的近期重大利好消息，以此勉励大家鼓足干劲、勇于担当、奋勇直前。他希望全体学员要珍惜机遇，努力实现突破，抓住最好的发展时机，展翅高飞；要勇于担当，认真谋划未来，把握美好的今朝明时，争做示范；要继续学习，坚持不断思考，牢记学校的“九字箴言”（“学、思、讲、写、做、评、转、提、升”），学有所用。以此次学习为起点，继续努力，勇于探索，注重实践，大力开拓，做一名能干、肯干、会干的优秀青年，为学校的事业发展做出新的贡献，实现自己的人生价值！

这次训练营在多维度、全方位的激励考核下，既注重平时课堂的学习、研讨、交流的考察，又注重对学习结果的考评，培训班成果丰富，学员收获良多。活动后，学员们一致认为此次活动受益匪浅，大家纷纷表示今后也将一如既往地继续学习、继续深造，把理论与实践相结合，在本职岗位上作出应有的贡献，争做一名优秀的教育工作者。

  党委办公室杨宏伟 供稿