为贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》精神，落实北京市《关于实施北京市职业院校教师素质提高工程的意见》精神，更好的服务北京市职业院校教师的成长和发展，北京市教科院职成所于4月17日组织召开2014年度教师国内培训汇报交流会。会议对2014年各项目培训工作进行总结与交流，为即将开展的“十二五”期间教师素质提高工程的总结工作打好基础，同时也对各培训项目2015年工作计划进行研讨和交流。

出席本次会议的有市教委人事处处长李海燕、纪奇明、职成所国内培训项目负责人沈红梅、蒋莉、王宇波等。会议由北京市电子科技职业学院副院长幺居标主持。职成所沈红梅老师对各培训项目工作进行了布置。职成所王宇波老师介绍了2015年培训经费申请情况和使用标准。我校侯光校长作为评审专家出席会议。

酒店专业郦华主任在本次会议上做了年度培训工作汇报发言。郦主任介绍了项目的基本情况和2014年培训执行情况，重点展示了培训项目特色，以信息化教学设计为载体，突出技能培训，结合企业实践，培养骨干发挥示范作用；公开出版两部教材，形成系列教学设计和论文等可视化成果。发挥培训项目的纽带和平台作用，做到资源共享、及时分享。随后，郦主任展示了项目2015年培训工作计划，将继续完善教学观摩与研讨、企业调研与技能培训、院校交流等方式，设计开发“酒店专业教师”培训课程体系、探索酒店专业人才国际化标、实现技能培训与竞赛结合、开展信息化教学等，酒店专业教师培训项目的工作得到了与会专家的认可和支持。

市教委人事处李海燕处长对本次汇报交流工作做了总结性发言。她指出，本次汇报交流是帮助大家对2014年工作进行梳理，从汇报来看，各基地领导都很重视培训工作，组织实施都很认真。但汇报也反映出工作中存在的问题，需要在下一步的计划中，在对“十二五”工作全面总结的基础上，做好“十三五”规划的调研工作，依托北京市产业发展新形势，根据教师需求来设计培训内容，提升教师参训积极性，提升教师专业技能，实现预定的培训目标。最后，李处长对各校领导对培训工作的重视和支持表示感谢。

我校酒店专业从“十一五”时期起，承担北京市师资工程酒店专业教师培训工作，经过“十二五”时期的建设，积累了丰富的培训经验，在2015年将继续发挥示范带头作用，服务好北京市职业院校酒店专业教师成长，服务好北京市产业行业转型发展需求。

研究所扶慧娟  供稿