为深入学习贯彻习近平法治思想，贯彻落实市国资委关于全面深入开展市管企业合规管理的工作要求，进一步强化国企主办学校干部职工的合规意识， 10月22日，学校党委理论学习中心组召开扩大会议，专题学习《北京祥龙资产经营有限责任公司合规管理办法》。会议邀请北京祥龙资产经营有限责任公司法务部部长常红波、副部长赵中华来校作“2024年度合规管理”专题培训。学校党委理论学习中心组全体成员以及党政办公室、宣教处、人力资源处、财务管理处、审计处等相关部门负责人参加培训。

会上，祥龙公司法务部副部长赵中华围绕合规管理的工作背景、工作思路、主要内容三大板块详细解读了《北京祥龙资产经营有限责任公司合规管理办法》，并就风险管控、合规培训、建立外部监管政策的追踪机制等方面作重点提示，为学校合规管理工作开展提供了清晰的操作指南，具有很强的理论指导性和实践性。

他指出，祥龙公司在2024年2月，印发《关于全面开展合规管理体系建设工作的通知》，明确要求所属各单位2025年实现合规管理全覆盖。各二级单位要提高政治站位，重视合规工作，将合规工作与业务实际相结合，并将合规风险纳入流程管控中。

祥龙公司法务部部长常红波提出四点要求：一是要深刻认识到合规管理对于推动学校高质量发展的重要性；二是要加速制度建设步伐，构建全面完善的合规制度体系；三是要不断优化合规运行机制，确保高效顺畅；四是要强化合规文化建设，营造浓厚的合规氛围。

学校党委书记邢连欣表示：本次培训深化了学校对合规管理工作的理解和认识，提高了防范合规风险的意识。下一步，学校将在祥龙公司悉心指导下，持续深化推进合规体系建设工作，将合规管理内化于心、外化于行，把合规建设融入到各项工作中，切实筑牢合规经营底线，不断助推学校和祥龙公司稳健发展。