立足祥龙，面向现代服务业，对标世界一流标准，以培养数字经济时代德能兼备的高素质技术技能人才为目标，以服务产业升级和美好生活为重点，以专业集群建设为抓手，以技术服务与研发为引领，以国企办学体制机制优化为驱动，全面打造国企主体办学、先进文化融合、产教发展互动、技术研发引领、教育培训共生、师生人才卓越、环境体验智能的“祥龙教育”范式，建成质量、文化、贡献、影响力一流的国家级“双优”学校，成为引领北京、示范全国的特色高水平领军学校。

---建成理念引领、实践创新的立德树人优势品牌。紧扣新时代职业教育发展的新要求，学校将突出党建引领，继续深入探索和拓宽学校在立德树人、劳动教育、五育并举、思政课程与课程思政方面实践的新方法、新内容、新形式，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人做出新贡献。

---建成校企共治、多元业务协调发展的产教共同体。充分发挥祥龙公司办学主体作用，优化校企共治工作机制，建成工程师学院、双主体职教集团、祥龙企业大学，形成中职学历教育、党员干部教育、成人高等学历教育、企业员工培训、社会培训服务等多元业务协调发展格局，引入市场机制，逐步做强经营业务，完成祥龙公司年度经营指标，助力祥龙公司国家级、北京市级“产教融合型企业”建设，打造全方位紧密互促的产教共同体，建设形成校企共治、产学研训联动、制度文化融合、双向互动赋能的“祥龙教育”特色品牌。

---建成系统培养、模式创新的高端技术技能人才培养示范品牌。服务学习者多元化、个性化学习需求，以培养国际化、高水平、创新型的高精尖人才为目标，稳定招生规模，系统设计中-高-本贯通、五年一贯制培养方案。构建校校、校企协同育人机制，探索分段培养、能力递进的特色培养模式，形成高水平师范生和高端技术技能人才培养标准、方案等实践创新与研究成果，力争获得北京市、国家级教学成果奖，为现代职业教育体系创新实践提供“北京模式”。

---建成适应性强、契合度高的现代服务业人才培养高地。主动对接新商业科技发展趋势和市场需求，牵头组建行企校研训联动的新商科职业教育协作共同体，示范性打造基于“现代高新科技与人际发展生态”的新商科专业集群，为新商科技术技能人才培养形成“北京方案”。重点建设互联网+财经、智慧商务、交通服务、艺术教育等市级骨干专业（群），阿里巴巴数字贸易、新道云财务、祥龙博瑞汽车等市级工程师学院，魏俊强汽车维修、秦英瑞视光技艺等市级大师工作室，推动专业建设提质培优，全面提升人才培养质量，为祥龙公司和首都经济社会发展培养更多高素质技术技能人才。

---建成资源共享、互利共赢的区域协作服务基地。契合首都“三城一区”建设，依托未来科学城产学研人才与科技信息资源集聚的区域优势，协同行业、驻城企业及相关研究机构，共建未来科学城产学研协同发展中心，通过示范引领性的探索实践，形成以服务科学城需求为核心，现代服务人才、服务产品与服务科学思想输出的产学研协同创新示范平台，探索形成职业教育与高端科学园区协同发展、互利共赢的示范引领模式，辐射京津冀协同发展。

---建成双向互促、多维服务的国际开放办学示范基地。对接首都国际交往中心建设需求，打通国际合作项目的横向连接，组建开放协同的职业院校国际合作联盟，搭建合作办学、专业建设、师生访学、人文交流、教育研究5大平台，实现优势互补、资源共享、双向输出、多维服务，建设具有国际影响力的开放办学示范窗口。

---建成创新驱动、助力发展的社会服务优质品牌。与企业共建电子商务、现代物流、汽车服务公共职业技能培训基地和应用技术服务中心，打造移动智能的职业技能培训与技术服务数字化平台，持续推进乡村振兴、京津冀协同发展、“一带一路”等国家战略服务工作，为职业教育、国企改革、城市重大项目和国家战略提供每年不少于30000人次的高质量教育培训与技术技能积累服务，做特做优做精，形成品牌效应。