9月6日上午，经过一个假期的休整，全体教职工以饱满的精神状态返回学校，开启了新学期紧张有序的工作。上午9:00，全体教工齐聚教学楼A座报告厅，召开新学期第一次教工大会，全体领导班子出席会议。

会议首先由副校长刘国成、程彬、邢连欣、王振义、黄凤文、殷大勇分别就学校改革发展工作、德育和学生管理工作、教育教学工作、党干校下半年业务、安全保卫和总务工作做部署和安排。

侯光校长就全校行政工作做部署安排。他首先就学校当前发展所处的形势向全体教工做了深入分析，他说，当前，职教改革、教育改革已经进入深水区，我们面临生源减少、北京市大规模裁剪中职学校数量、京津冀协同发展和首都产业结构调整等形势。同时学校也面临诸多机遇，祥龙公司十三五发展规划把职业教育作为培育业务，以及来自各方的支持。如何突破发展瓶颈、跳出成规、异军突起值得我们每一位教职工深思并转化为行动。侯校长对集中精力做好“十三五”发展规划工作、加快推进北京现代服务业职教集团建设、做好招生总结工作、抓好内涵建设、安全保卫、党干校及开学各项工作作了详细部署。他要求全体教职工行动起来，齐心协力，圆满完成“十二五”发展目标，在“十三五”期间再创新的美好未来。

党委书记史晓鹤对下半年党政工作做重要指示，她指出，我们每一位教职工，当前最重要的任务是思想的归位、工作的定位和行动方案的制定，清醒的认识当前我们的形式和任务，以空杯心态，清零心态投入工作和学习，从思想上对标、共鸣、共振，共谋发展规划。史书记对全体教工提出四点要求，一是设计好每一个岗位工作，高标准开好头。二是全员要加强学习与思考、调查与研究，把学习思考，调查研究当作我们当前最重要的工作之一。三是抓好党的建设和三重一大工作，围绕中心工作加强作风建设。四是改革工作，当前我们面临着国企改革、事业单位改革等局面，要看的清楚、想得明白、干得漂亮，解放思想应对挑战。她号召全体教工思考起来、行动起来，以更积极的态度、更智慧的行动再创辉煌。

人力资源处李静主任就机关事业单位养老保险制度改革政策、学校落实养老保险制度改革工作方案和配套工资调整政策做了解读。

校长办公室徐敏 供稿