北京祥龙公司在商校召开人力资源工作交流会

10月26日，北京祥龙资产经营有限责任公司在北京市商业学校召开祥龙公司人力资源工作交流会。公司副总经理乔梁、副总经理郝清波，各成员企业相关领导参加了会议。交流会由北京祥龙公司人力资源部长马润萍主持。

此次会议是北京祥龙公司与一商集团合并之后召开的第一次人力资源工作交流会。会上，各二级公司从人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等方面作了汇报交流。商业学校党委书记史晓鹤介绍了学校及学生学习实习概况，表达了竭尽商校资源为各企业提供服务的良好愿望。

公司副总经理郝清波点评了各成员企业人力资源管理情况，肯定了各成员企业及其干部职工所做的努力和取得的成绩。他提出，为了把人力资源工作做实做好，教育培训工作应为企业的可持续发展服务，而商校正是这样一个好平台。商校有讲政治、重品行、作表率、爱学习的好班子；有锐意进取、改革创新的好理念；有爱岗敬业的好团队；有讲奉献的好作风。因此，要充分发挥学校潜能，让商校成为公司的教育培训基地、人力资源基地、 研究创新基地。为此，要做好畅渠道、细谋划、建平台，最终办实事，为公司发展做出贡献。

最后，公司副总经理乔梁宣读了市国资委关于祥龙十二五规划的审核意见，希望公司上下齐心协力完成“十二五“规划的既定目标，将祥龙公司打造成为大型综合性的现代物流企业，