北京市职业院校教师素质提高工程酒店管理专业教师培训学校

2009年度内、外部工作评估会在我校召开

2010年3月19日北京市职业院校教师素质提高工程酒店管理专业教师培训学校2009年度内、外部工作评估会在北京市商业学校四楼会议室举行。来自9个单位的25名同志参会。会议由培训工作领导小组副组长，北京市商业学校副校长徐富年主持。

由培训学校成员组成的内部评估组和由职成所邀请专家组成的外部评估组共同听取了徐校长关于2009年度培训学校的工作总结，并以EE评估法为工具，从五个方面对项目进行了科学、审慎、缜密的讨论评定。最后由徐校长代表内评组做内评总结报告；职成所田野老师代表外评组做专家评定。

全体专家一致认为：由北京市商业学校牵头承担的酒店专业教师培训学校2009年度总体工作成绩显著，项目管理科学有效，项目设计特色鲜明，项目推行平稳有力，项目成果也得到体现和固化，整体工作达到优秀水平。

会上史校长代表北京市商业学校领导班子发表重要讲话。

2010年是“十一五”整体规划最后一年，也是北京市教师素质提高工程的收官之年。作为酒店专业教师培训学校的牵头校，责任神圣、光荣。全体工作人员要化责任为使命，全力完成好项目。商校也将尽所能，持续投入人力和资源，实现“打造北京市酒店专业代表队”的目标。同时希望通过评估，为工作提供更为科学有效的指导，以推进项目更快、更好、更平稳地发展，从而为全市职业院校酒店专业教师提供最好的培训服务。

史校长还向全体与会人员介绍了北京市商业学校的师资建设工作。

近年来学校一方面积极参与北京市组织的教师素质提高工程；另一方面在校内也将师资建设作为提升学校核心竞争力的关键工作，提出“让商校的优秀教师群星灿烂”的口号，努力实现以“集团式的方式推进教师成长”。学校在政策建设、资源保障方面持续投入，积极探索内训工作方法，形成了独立的模式和品牌。通过苦练内功，并合理开发利用外部资源，目前商校教师队伍素质得以突飞猛进的提高，成为学校发展最有价值的成果之一。

会议最后史校代表团队感谢专家的指导、肯定和鼓励。要求全体工作人员继续以“最优、最佳”为目标，持续改进工作方法，在管理创新上做文章；做好工作成果的提炼、提升、呈现、固化和推广；坚持“全局观念先行，利他价值主导”，在共同学习中成长进步。