今年是学校“十三五”规划收官之年，也是“十四五”规划谋篇布局，深入实施改革发展行动，全面启动特色高水平院校项目的建设之年。为贯彻落实十九届四中全会精神，加快职业教育综合改革步伐，努力增强学校干部教师对职业教育改革与发展的责任意识，进一步提升中层干部领导能力与治理能力，8月26日，北京市商业学校、祥龙公司党（干）校举办中层管理干部治理能力提升专题培训，学校特别邀请北京市教育委员会职业教育与成人教育处王东江处长主讲的题为《打造新时代北京（中国）特色高水平中等专业学校的样板》专题培训，学校全体领导班子成员、中层干部、主任助理参加此次培训，校长侯光主持了本次培训。

 

王东江处长从“十三五时期”北京职业教育改革发展模式、贯穿在学校治理中的十九届四中全会精神、贯穿在教育改革与发展中的以人民为中心的理念、打造“北特高”中职样板、新时代北京市商业学校的使命与担当五个方面，对未来职业教育发展及特色高水平中等学校建设进行了深入的剖析并提出了独特的见解。

王东江处长强调，要在变局中开新局，在危机中育新机，尤其要重点关注职业教育的“新基建”，推动职业教育与互联网的深度发展，与高精尖产业的产教融合发展，与智慧城市协同发展的基础建设等，从而提高人才培养质量，提升学校办学能力。

王东江处长特别结合商校实际对北京特色高水平中等学校的定位及特征作了重点讲解并提出了商校版的“十种模式”与“十个坚持”：

十种模式

办学理念，人本模式；

德育工作，品牌模式；

职业素养，护照模式；

专业优化，契合模式；

高端人才，贯通模式；

培养方案，重构模式；

课堂教学，三有模式；

校企合作，融合模式；

国际合作，折射模式；

脱贫攻坚，扶智模式。

 

十个坚持

坚持正确政治方向：立德树人

坚持打造骨干专业：特色品牌

坚持建设双师团队：双高名师

坚持深化校企合作：协同育人

坚持营造技术环境：推送需求

坚持培育未来工匠：德技并修

坚持对接国际标准：面向世界

坚持提升治理水平：现代高效

坚持服务终身发展：提升技能

坚持创造一流条件：保障到位

王东江处长对学校干部教师提出要求，要求进一步学习贯彻落实十九届四中全会精神，继续解放思想、凝心聚力、蓄势谋变、转型升级、努力增强对职业教育改革与发展的责任意识，登高望远、居安思危，勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞，从而加快职业教育的综合改革步伐，努力提升学校对首都经济社会发展的贡献力和影响力！

王东江处长还对北京商校的未来发展提出了殷切希望，他希望北京商校通过“特高校”建设，为北京、全国，乃至世界职业教育，提供“北京方案”“中国方案”“北京样板、中国样板”！

 

 

 

 

 

王东江处长的培训，为学校全面做好2020年及今后的工作和更高质量的推进特色高水平学校建设统一了思想、指明了方向，坚定了信心、凝聚了共识、更激发了全体干部干事创业的激情,学校全体教职工将深化共识，在更高的站位上重塑目标、担当使命；通过“重塑目标、深化改革、激发活力、引领发展”努力实现商校高质量发展！开启新时代商校发展的新征程！