2022年2月24日至25日，北京市商业学校（北京祥龙资产经营有限责任公司党校）2022年度工作会在宣武门校区召开，全体领导班子成员、中层干部和主任助理参会。会议就2022年党委和行政工作作全面部署，学校各部门就党政工作计划进行分组研讨，会议组织开展了专题讲座，以培训赋能助力履职担当，开创年度各项工作新局面。

党委书记程彬以“高质量党建引领高质量发展”为主题，对2022年度党委工作做全面部署。他指出，学校2022年党委工作的总要求是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业党建和教育工作的重要论述精神，以迎接学习贯彻党的二十大为主线，以高质量党建引领高质量发展为主题，坚持和加强党对职业教育工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深入推进全面从严治党，坚持以师生为中心的发展思想，守正创新、攻坚克难、守住底线，突出职业教育类型特色，增强适应性，提高内涵质量，组织实施好“十四五”发展规划，为学校未来发展打下坚实基础。

党委副书记、校长邢连欣作2022年学校行政工作部署，她就统筹推进年度重点工作逐项进行了重点部署，同时从坚持多元多层办学，实现学校高质量发展，改善民生福祉，办好惠民实事等方面对学校行政工作进行了全面部署。她勉励全体中干，务必要筑牢阵地、打造精品、强化统筹，全校一盘棋，加强沟通协调，高质量完成年度工作任务。

在分组讨论阶段，中职教学、德育与学生管理、培训业务和行政后勤四个小组分别进行了充分有效的讨论交流，各组就讨论情况进行了汇报。大家一致认为，2022年党政工作计划高屋建瓴、鼓舞人心，两个计划一脉相承、相辅相成，围绕学校高质量发展对年度各项工作做了精准谋划部署，既对接职业教育发展最新政策又具体落地，具有很好的指导性。各部门将继续组织教职工进行深入学习领会，转化分解部门工作任务，坚持党的全面领导，以党建引领各项工作，夯实工作责任，系统推进落实，面向未来研判解决好难点问题，努力提升育人质量，完成祥龙公司下达的经营指标，助力祥龙公司高质量发展。

党委书记程彬向全体干部发出号召，他要求全体干部在工作中努力做到“六个更”，一是更团结。统一思想，形成共识，行动协调促进共为。二是更实干。道虽远，不行不至；事虽小，不为不成，要以苦干实干加巧干，努力完成学校年度工作任务。三是更奋进。奋力做好“特高校”收官验收、推进提质培优等工作。四是更严格。坚持严的主基调，以严厉措施、严肃态度、严明纪律，加强制度建设和执行力度。五是更有效。提升工作效率，算好经济账，向成本要效益。六是更用心。努力服务教育教学中心工作，用心推动问题解决。

2022年是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划承上启下的重要一年。此次工作会进一步凝聚了共识、统一了思想，为新的一年学校各项工作稳中求进、全体干部奋力担当起学校改革发展的重任奠定了总基调，全校师生将以担当精神和历史主动共同书写学校改革发展的崭新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！