近日，北京市教育委员会公布了《关于2022年度北京市职业院校教师素质提高计划高水平教师队伍培育和支持计划入选名单》，北京市商业学校共5名教师、2个专业入选了四个培育项目。其中北京祥龙博瑞汽车（服务）集团蒋金波总工程师入选特聘专家项目，刘冬美、毕丽丽两名教师入选职教名师，孙敬、高雪娇两名教师入选优秀青年骨干教师，李颖超、刘相俊老师领衔的会计和幼儿保育两个专业入选教学创新团队。

 

 

 

 

  

 

 

特聘专家

蒋金波：北京祥龙博瑞汽车（服务）集团的总工程师、全国汽车维修标准化技术委员会委员、中国汽车维修行业协会专家委员会委员。负责技术改造创新项目《汽车经销商集团售后业务一次修复承诺体系建设与实施》获北京第三十四届管理创新成果，荣获首都劳动奖章、北京市劳动模范称号。

 

 

 

职教名师

刘冬美：商贸信息系党支部书记，国家级创新团队成员，曾经获批北京市优秀青年骨干教师、专业带头人、学科带头人、创新团队带头人、骨干教师称号。获得北京市职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖、北京市职业教育教学成果二等奖等多项荣誉。

 

 

 

毕丽丽：交通运输系主任，曾经获批北京市优秀青年骨干教师、专业带头人、骨干教师称号，北京市课程思政示范课程《交通现场应急处理》教学名师和教学团队负责人。获得北京市职业教育教学成果一等奖、北京市职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖、全国职业院校技能大赛教学能力比赛二等奖等多项荣誉。负责北京市第二批祥龙博瑞汽车工程师学院和魏俊强汽车技术大师工作室建设项目。

 

 

优秀青年骨干教师

孙敬：教育艺术系主任助理，国家级课程思政示范课程《幼儿园游戏》教学名师和教学团队成员。荣获学校教学质量一等奖、北京市职业教育教学成果一等奖、全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖等多项荣誉。

 

 

 

高雪娇：交通运输系汽车专业教研室主任，魏俊强汽车技术技能工作室负责人，曾荣获学校教学质量一等奖、北京市职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖、北京市职业教育教学成果一等奖、北京市职业院校技能大赛优秀指导教师等多项荣誉，并发表论文7篇、专利4项、出版教材4本等多项教学成果。

 

 

教学创新团队

会计专业创新团队简介：

团队连续五次入选北京市职业院校教师素质提升计划专业创新团队，是国家改革发展示范校重点建设专业、北京市首批特色高水平骨干专业群和工程学院建设单位。2021年《税费计算与缴纳》获评教育部课程思政示范课程、教学名师和教学团队，2022年获评国家级在线精品课程；《出纳岗位实务》获得首届全国优秀教材建设职业教育类一等奖；团队获全国职业院校教学能力大赛一等奖、连续三次获得北京市职业教育教学成果一等奖；牵头北京市会计专业国培基地和北京市校企合作“双师型”教师培养培训基地工作；牵头教育部全国中职会计事务专业实训基地建设标准研制、全国中职会计事务、纳税事务教学标准研制等重点工作，引领全国中职同类专业发展。

 

 

 

 

幼儿保育专业创新团队简介：

团队四次获得全国职业院校技能大赛教学能力比赛“国赛一等奖”；2021年获评教育部课程思政示范课程、教学名师和教学团队；《幼儿园游戏》2022年获评国家级在线精品课程，幼儿保育专业资源库入选北京市级资源库，2门课程获北京市职业教育在线精品课；教改成果获北京市教学成果一、二等奖；牵头教育部幼儿保育专业教学标准研制、参与教育部中等职业学校艺术课程标准研制；2018年被评为北京市职业院校创新团队；2020年荣获共青团北京市委员会“青年文明号”称号。团队忠诚职业教育事业，为学校的建设、学生的成长和北京市中职教育类专业的发展做出过突出贡献。

  

 

 

 

作为国家首批中职改革发展示范校、北京市特色高水平职业院校建设单位，学校始终以“办好人民满意的教育”为责任与使命，将教师队伍建设作为学校战略发展的头等大事，将“卓越师资打造工程”作为学校发展的重要保障。学校着力打造“双高双强”教师队伍，坚持教师分层分类培养，通过构建教师成长保障体系，明确教师多路径培育的“六种标杆”，激励教师在提高人才培养质量、参与继续教育与职业培训、服务区域和行业、拓展国际合作办学等方面担当主力，并成为终身学习、持续发展的示范者。

本次入选充分展现了学校多年来坚持党建引领高水平教师队伍建设取得的成效，今后，学校将继续组织、鼓励、支持教师参加各级各类专业培训、进行教育教学课题研究、参加各级教育教学竞赛，搭建教师发展平台，发挥骨干教师团队的引领示范作用，鼓舞和带动教师向高标准看齐，不断追求卓越。