为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻落实党的二十大精神，学校党委按照祥龙公司党委要求，聚焦学校发展热点难点问题，紧密结合学校中心工作，深入一线调查了解情况，把握特点规律，研究对策措施，扎实推动调查研究走深走实。

聚焦问题搞调研

“如何构建促进学校高质量发展的高效组织机构？”“如何科学进行定岗定编？”“基于学校未来专业建设，如何谋划系部设置？”……6月3日，一场“综合配套改革工作研讨会”在宣武门校区第一会议室进行。学校党委成员聚焦2023年综合配套改革重点问题，深入人力资源处调查研究。人力资源处李静主任就今年2023年综合配套改革前期工作和整体进展情况进行详细汇报；学校党委委员、常务副校长刘国成同志结合前期全校调研情况，详细分析了综合配套改革面临的重难点问题；学校党委委员坚持问题导向，直奔问题去，盯住突出问题、关键症结展开热烈讨论，在思想交流碰撞中寻找务实管用破解之策。

推动发展抓转化

学校党委紧紧围绕高质量发展首要任务，以调查研究为重要抓手，大力推动解决综合配套改革难题。在深入分析查找问题基础上，对照问题、责任、任务“三张清单”，研究对策措施，形成指导实践、推动工作的科学思路和具体举措。坚持边调查研究情况、边推动解决问题，切实将主题教育成果转化为有效解决教职工关切问题，确保学校综合配套改革顺利推进、落地见效。

学校党委书记程彬同志表示，调查研究是谋事之基、成事之道。学校党委始终坚持将调查研究贯穿学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育全过程，领导干部到基层调查，要一下到底，寻求“源头活水”，少看花瓶和盆景，多看看后院和角落。通过调查研究加深对党的理论领悟；通过调查研究推动问题整改；通过调查研究促进学校高质量发展，为培养国家现代化建设人才贡献力量！