北京市商业学校

防控甲型H1N1流感部门职责

为做好甲型H1N1流感病毒疫情防控工作，提高甲型H1N1流感的防治水平和应对能力，及时、有效地采取各项防控措施，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗甲型H1N1流感病例，防止疫情的传播、蔓延，保证全体师生员工的健康和安全，现将各部门具体工作明确如下：

总务部：

在卫生部门指导下，按照上级领导的部署，制定我校的甲型H1N1流感应急预案。

通过完善防控措施，确保应急反应的及时有效，防止甲型H1N1流感在校园内传播和蔓延。

积极教育、引导广大师生员工养成和保持良好的生活、卫生和饮食习惯，每天勤洗手，保持室内通风，勤测体温，共同维护公共场所的卫生。利用橱窗、广播、电视等方式宣传防控甲型H1N1流感知识。

组织全校性的卫生大扫除，督促检查校园内公共地带、学生宿舍的卫生清洁工作，及时清运生活垃圾，保持校内环境清洁。对校内公共地带、重点区域、场所、设施实行重点检查，认真做好消毒工作。

加强对食堂管理工作的检查，确保饭菜质量和饮食卫生，每月检查记录并报告主管校长。

食 堂：

严格按照食品卫生要求加强食品来源严格控制，严禁三无产品进入食堂，并要求食堂对肉、蛋食品的加工严格遵守食品消毒程序，加工猪肉时要确保煮熟煮透，确保饭菜质量和饮食卫生，坚决防止学生食物中毒事件发生。

加强员工个人卫生检查，上岗前统一检查，保证个人卫生达标。

加强对本餐厅环境清洁及消毒工作，保证用餐环境卫生、安全。

每天对员工身体状况实行登记制度，每天员工进行体温测量并做好记录，密切关注身体状况，发现有发热、咳嗽、腹泻症状的一律不得上岗。每天将员工身体状况登记表交学校总务部。

医务室：

在卫生部门指导下，按照上级领导的部署，制定我校的甲型H1N1流感应急预案。

加强传染性疾病防控知识宣传，积极开展多种形式的健康宣教，普及甲型H1N1流感防治知识，倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为，增强学生的自我防控意识。

医务室设立发热门诊，看病就医师生要先进行体温测试，测试后再就医。

每天做好看病记录，对发热在37.5°C病人应立即安排去医院就诊，进行门诊筛查，做到传染病病人的早发现、早报告、早隔离、早治疗，并详细问明所在班级、发病时间、接触人员等情况。对于同一班级2天内出现集中发热37.5°C病人5人以上（含5人）或同一宿舍超过3例以上（含3例）应立即报告主管校长、总值班室并报地区保健科或区CDC,并在卫生专业部门的指导下采取有效的监测和防控错。对高烧病人及时送入医院进行门诊筛查，做到传染病病人的早发现、早报告、早隔离、早治疗。

做好医疗器械及室内环境的消毒工作。

协助上级领导监督检查学校食堂、小卖部的食品及环境卫生，并对各区域消毒工作给予指导。

根据具体情况，组织流感疫苗预防接种工作。

发放预防性中药，配备个人防护用品。

司机班：

保证每天安全行驶，正点到达，每日对车厢进行通风、清扫及消毒，保持车内环境卫生，关注乘车人员身体状况。值班期间服从总值班的工作安排。

保洁公司：

负责教学区（包括教学楼A座、B座、C座、实训楼）、生活区（包括宿舍A座、B座、C座、D座、图书馆、体育馆、食堂）、服务区（包括服务楼A座、B座）楼道、卫生间、洗浴间等公共场所的卫生清洁及消毒工作，消毒做好记录，经常开窗通风，保持空气流通。

工作人员关注自身健康状况，每日自测体温，填写体温登记表，发现有发热、咳嗽、腹泻症状的一律不得上岗。

超市、小卖部、

严把进货渠道，定期核查食品保质期，注意食品贮存条件，避免食品变质。

对所辖室内地面、货架等进行清洁、消毒。

每天对员工身体状况实行登记制度，每天员工进行体温测量并做好记录，密切关注身体状况，发现有发热、咳嗽、腹泻症状的一律不得上岗。

学生处、公寓、班主任、女院北校区办公室

做好甲型H1N1流感知识的宣传、教育工作，组织观看防控甲型H1N1流感宣传片，提高广大学生、教职员工对流感防治的正确认识和自我防护能力，加强学生良好卫生习惯的培养。

与上级领导密切配合，指导各系部、科室、公寓等做好相关卫生工作。

认真落实晨午检制度、因病缺勤病因追查与登记制度。

每日早晚对学生进行体温检测，填写晨午检情况登记表。

负责学生宿舍及办公区域的清洁及消毒工作，定时开窗通风。

男女生公寓设隔离室，对高热患者立即进行隔离待诊，一旦发现情况及时报告，立即切断传染源。

组织学生做好本班的卫生清扫、消毒及开窗通风工作，保持班内环境卫生。

与学生家长及时沟通，使其配合学校做好学生在校外的流感防护工作。

组织大型活动实施活动审批制度，控制全校性大型活动。审批的范围是：活动内容、主办单位、活动时间、活动场地的公共卫生情况、通风情况、有无社会人员参加、参加活动学生身体状况、安全和防病工作预案等。

系部处室：科室、

做好本部门员工防控甲型H1N1流感知识的宣传工作。

做好本部门员工身体状况登记工作。

对所辖办公区域以及教工宿舍的清洁及消毒工作，保持空气流通。

组织大型活动实施活动审批制度，控制全校性大型活动。审批的范围是：活动内容、主办单位、活动时间、活动场地的公共卫生情况、通风情况、有无社会人员参加、参加活动学生身体状况、安全和防病工作预案等。

值班室：

与上级领导及时沟通，对校内突发事件进行统筹协调。

做好值班记录，保持值班室清洁卫生及消毒工作，保持空气流通。

总值班坚持24小时值班，保持通信、信息畅通，坚守岗位。

学校值班车要保持良好状态，一旦发现发热病人，立即送往医院。高度可疑者，拨打120急救中心或直接与有关医院联系，并迅速通知其家长，向领导报告。

教工、学生

思想上高度重视防控甲性H1N1流感工作，做好本职工作。

每天进行体温测试并做好记录。如有流感症状、咳嗽、咽痛、头痛等症状，应特别注意，发热超过37.5°C应立即去医院治疗。并及时如实将本人身体状况报告所在部门负责人。

养成良好的个人卫生习惯，经常使用肥皂和清水洗手，尤其在咳嗽或打喷嚏后要洗手；避免前往人群拥挤场所；咳嗽或打喷嚏时用纸巾遮住口鼻；保持办公、居住场所的开窗通风。

做好本部门卫生消毒工作。

保安：

对进出学校的外来人员实行进门登记、出门交回执的措施。

对进入校园人员进行体温测试，发现体温超过37.5°C人员劝其到医院就医。