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【北京晨报报道】育精益求精工匠 做德技双馨好老师

发布日期:2018-10-10  来源:北京晨报报道 点击量: 图片作者: 图片数:

——北京市商业学校教师风采展示

刘冬美

北京市骨干教师,商贸信息系党支部书记、电子商务专业带头人

培养优秀电商人才的好伯乐

她坚持创新教学实践,电商团队的教学探索与实践获全国职业教育教学成果一等奖;她指导学生参加电子商务技术技能大赛,获得国家级、市级一等奖;她参与修订全国中等职业学校电子商务专业目录,参与编写电子商务专业教学标准,主持国家共建共享数字资源《网站内容编辑》课程建设,首创以内容营销为核心的课程。

在学校承担的国务院滇西扶贫项目中,她与团队一起探索,形成了创新创业教育服务国家精准扶贫战略的“双主体、三目标、四层级”校企协同模式,助力毕业生学成返乡就业、创业。

刘相俊

北京市骨干教师,教育艺术系主任,北京市职业院校学前教育专业创新团队带头人

培育好老师的好老师

北京市高水平师范生贯通培养项目负责人,教育部中等职业学校公共艺术课程标准制定专家组核心成员。

他带领团队创新人才培养模式,与联大师范学院一体化设计七年制师范类贯通人才培养方案,构建“未来教师”综合素养培育体系。牵头负责中国-澳大利亚职业教育合作北京学前教育专业TAFE教育模式改革项目,着力培育高端化、特色化、国际化人才,打造北京榜样、形成北京标准。科研课题《基于“园校融合”背景下的中职学前教育专业课程体系研究与实践》获北京市职业教育教学成果二等奖。2015年,与团队合作的童话交响乐《彼得与狼》获全国职业院校信息化教学能力大赛一等奖。


王珂

北京市骨干教师,公共基础部主任,“十三五”北京市中职学校德育教师培训基地负责人

让德育真正浸润学生心灵

她坚持立德树人,将思想政治教育融入教育教学全过程。所创建的中职德育课启发式教学模式被评为北京市特色教学模式。她曾获北京市说课比赛一等奖,参编校级、国家级等多本德育教材,出色组织完成“十二五”北京市中职德育教师培训项目,完成祥龙博瑞企业员工职业道德培训近2000人次。她大力推进优秀传统文化进课堂、融专业,促转化,创建文化素养社团、国际文化夏令营,形成了基础课与专业课联动、课上课下结合、校内校外互通的培养模式。

陈蔚

财会经济系主任,商科专业带头人

新商科人才的领跑者

她带领商科专业团队,积极开展与奥地利、新西兰和澳大利亚的国际合作,打造了实习公司、项目管理等特色课程;她致力于探索新商科人才培养,创建了覆盖全校的商科社团——别具一格创业中心,该社团成功入选中国连锁经营协会全国十佳社团;她和团队牵头制定全国中等职业学校市场营销专业教学标准,致力于学校珠宝、眼镜、汽车等专业营销方向的融通发展。

她率领团队完成的课题获得2017年北京市职业教育教学成果一等奖;她是北京市信息化大赛一等奖、全国信息化大赛二等奖获得者。


毕丽丽

交通运输系副主任,北京市技能大赛优秀指导教师

现代物流管理的行家里手

她率领物流专业团队,承担北京市教委“十三五”重点改革创新项目物流专业胡格教学模式改革;参与制定全国物流专业教学标准,参与开发了国家级数字化资源库共建共享计划精品课程《物流技术实务》;创立商校快递站创业孵化基地,作为国务院扶贫项目——首届云南保山班班主任,培养学生回乡创业,带动当地物流业态发展;与北京祥龙公司密切合作,构建了新型现代学徒制人才培养模式。

她指导物流专业学生获得北京市职业院校物流技能比赛一二等奖、全国优秀奖,获得信息化教学设计北京市一等奖、全国二等奖。

王瑾

国际合作部副主任,国际酒店专业负责人

把爱的阳光洒向每一个学生

担任班主任工作近16年,她始终以爱心、真心、耐心对待每一位学生。她被学生亲切地称呼为“班妈”,曾获得北京市中职学校班主任基本功大赛一等奖。

她负责学校国际合作业务,积极开展与奥地利MODUL旅游学院等国际知名院校开展合作办学。她带领专业教师在人才培养、课程开发、师资建设等领域进行了卓有成效的探索与实践,为“中奥共育、工学结合”的人才培养模式开辟了新思路;她精选高端酒店开展多种校企合作,酒店专业人才培养对接国际化标准,学生多次服务大型国际会议、全国两会等重要活动,得到企业的高度认可。


李颖超

教育督导室副主任、北京市职业院校会计专业创新团队带头人

做会计专业的领军者

她连续5年获得教学质量一等奖,先后获得全国职业院校信息化教学大赛一等奖、全国示范性职业院校视频公开课一等奖等多项荣誉。

她带领团队参与全国会计专业数字化资源共建共享项目建设、北京市会计专业课程改革成果转化、会计专业职业能力等级考评体系构建等多项工作,广受好评。

她主持实施北京市职业院校师德师风展示交流等工作,设计学校青年教师基本功大赛、新教师研究课多项教师综合素质提升项目,成绩卓著。学校在2017年取得了北京市职业教育教学成果特等奖一项、一等奖三项、二等奖两项的好成绩。

胡健梅

职业教育研究所所长

助推学校战略发展、科学育人的思考者

她深入研究首都城市新功能定位之下,产业发展对首都职业教育的新需求,参与编制了学校发展规划、改革发展行动方案等战略性文件,为学校在新时期转型升级、提升人才培养质量与社会贡献度提供了方向引导和决策依据。她带领青年教师开展的中国商业文化史教育研究,填补商科职业院校产业文化史教育的不足,为学生传承优秀传统文化、培育现代商业精神提供了实证研究支撑。研究成果《国企主体办学下产教深度融合“三三机制”》获北京市教育教学成果一等奖。


曾向英

副教授,北京祥龙大学培训部主任

培训赋能助梦想成真

从事成教24年,首批职业资格鉴定考评专家;通过清华“组织学习技术专家”认证;云学堂特聘“培训功夫”专家。

她撰写的《祥龙约租车项目可行性分析报告》助力祥龙出租顺利拿到首个国企约租车项目;祥龙公司十三五规划的主撰稿人之一;课题获北京市职业教育教学成果一等奖、北京市成教学会优秀科研成果一等奖;“关键岗位管理特训营”培训项目荣获北京市2018年终身学习品牌项目。

她负责北京祥龙大学的创建及“研究型”培训工作,策划实施100多个培训项目,培训上万人次,助力了企业战略落地、文化传承和品牌发展。

安莉

祥龙公司党员干部培训部主任

用心讲好每一节党课

她主要负责研究基层党组织建设、党员干部教育与管理。她开发的课程获得了北京市党校、行政学院系统第三届精品课比赛二等奖,并于核心期刊发表了多篇学术论文;获得了清华“组织学习技术专家”认证,带领团队科学化、系统化、精准化地组织实施各级各类主体班培训。她参加祥龙公司职工队伍思想状况专项调研及报告撰写工作,她参加教育部课题《全面加强中等职业学校党建工作的研究》,助力基层党建工作;她带领团队构建课程体系、开发课程,助力党员干部提升党的理论和党性修养水平。

她带领党员干部培训部教师,以培养高素质干部队伍为己任,年均培训党员干部3000余人次,不断推进干部教育培训工作适应新形势、完成新任务、实现新发展!

  北京晨报记者 徐虹 李小叶




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