春天是充满生机的季节，是一年全新的开始，在这个充满着希望与机遇的季节。4月16日，北京市商业学校祥龙公司所属企业专场校园招聘会在商校图书馆大厅举行。

祥龙博瑞、一商集团、祥龙客运、祥龙物业等来自祥龙系统内的17家企业参会，为毕业生提供岗位20余个用人需求多达220余个，主要涉及会计、商务助理、电子商务、销售顾问、物流管理、眼视光与配镜等专业。商业学校2016级的10余个专业共 300余名学生参加了招聘会，同学们着装整齐、精神饱满地进入了招聘会场。祥龙公司人力资源部副部长张悦、商校党委书记程彬、校长侯光等校领导与党支部书记、相关系部主任、专业教师及班主任一起为学生进行现场指导。至招聘会结束时止，17家企业共招聘实习生近百人，大部分企业均招到自己满意的准员工。

为保证招聘会达到预期目标和进一步加强学生实习期间管理工作，在祥龙公司人力资源部和商业学校的大力支持下，学校招生就业指导处提前举办了北京市商业学校祥龙公司所属企业中职人才需求座谈、宣讲会。在需求座谈、宣讲会上由商校的招生就业处张璎海主任对学生情况进行整体介绍，随后各企业就近几年实习生在企业的表现及学生在实习期容易出现的问题充分交换意见。特别就如何从企业实际与学生发展出发，如何共同加强岗前培训、校企联动，帮助学生完善职业规划、就业择业指导等众多方面展开热烈讨论并最终达成共识。全面深入的准备工作为校企合作育人，为学生圆满完成实习任务，为祥龙公司校园招聘会的顺利召开打下了良好基础。

参会的各企业单位也高度重视每年一度的校园招聘会，本着对学生高度负责的态度，有针对性地制定详细招聘方案。招聘会一开始，各单位的展位前就都排起了队，各企业相关人员为每一位学生们详细地介绍着企业的现状、未来前景、发展方向和具体的工作性质、岗位职责，细致地解答学生们的各种问题，各种疑惑，努力为每位学生提供信息，供学生们选择。招聘会上各系部主任、专业教师、班主任们为同学进行“一对一”指导，帮助学生分析岗位优势，就学生自身条件详细为学生分析不同岗位，帮助学生选择更适合自己、更有发展的岗位，让学生能够在未来实际岗位中更好的发挥自身潜能。招聘会上学生们表现积极主动，制作的精美简历也让企业眼前一亮，特别是印制在简历上标有学生素养护照的可识别二维码，企业可根据学生素养护照中学生3年成长折线图以及5个不同模块、20个素养指标雷达图，清晰快速了解学生的在校情况、职业精神和职业行为等方面的具体情况。根据学生素养护照上的信息有针对性的考察符合岗位所需的专业人才。 

由于前期祥龙公司、学校领导关心和支持，校企沟通全面、学生准备充分，各系部职业指导工作深入细致，招聘会上学生目的明确，企业需求明示，秩序井然，气氛热烈，从同学们自信的眼神中看到了他们对未来的憧憬。

几年来，商业学校与祥龙公司密切配合，为了向企业提供合格员工，除了对学生们毕业前“顶岗实习”阶段进行跟进，掌握一手资料外，还多次到企业了解对专业的需求，调整培养方向。各用人单位在用工过程中，也与校方积极沟通，对学生们在实习阶段出现的问题及时反馈，不仅为学生们提供岗位，更为学生们安排“带班师傅”，为使学生们尽快适应工作岗位，尽早岗位成材，尽早为公司做出贡献，实现自我价值提供平台。一年一度的祥龙公司校园专场招聘会也已经成为各企业补充新员工的常规渠道。 

专场招聘会为祥龙所属企业的人才助力、祥龙腾飞提供了有力支撑，服务学生、服务家长、服务祥龙、服务社会是北京市商业学校一贯追求的宗旨，愿不断努力助力祥龙事业发展。