2022年2月23日，在庄严的国歌声中，北京市商业学校（北京祥龙资产经营有限责任公司党校）第四届教工代表大会第七次会议在宣武校区礼堂隆重召开。代表们以高度的主任翁精神和强烈的责任感、使命感，讲全局、议大事，积极为学校的发展献计献策，参与到学校的民主管理中。本次教代会共有55名教工代表参加了会议。

邢连欣校长作《学校2022年行政工作计划（讨论稿）》讲解说明

刘国成副校长作《2021年度学校财务决算报告和2022年度财务预算报告（讨论稿）》讲解说明

田禾校长助理作《学校十四五规划和2035年远景目标纲要（讨论稿）》讲解说明

 人力资源处主任李静作《学校劳动合同用工人员薪酬调整方案（讨论稿）》文件说明。

学校工会委员、审计处主任周绍永通报《学校工会2021年度工会经费收支决算报告》

会上，全体教工代表先后审议了邢连欣校长所作的《学校2022年行政工作计划（讨论稿）》、刘国成副校长所作的《2021年度学校财务决算报告和2022年度财务预算报告（讨论稿）》和田禾校长助理作的《学校十四五规划和2035年远景目标纲要（讨论稿）》，人力资源处主任李静作的《学校劳动合同用工人员薪酬调整方案（讨论稿）》。听取了学校工会委员、审计处主任周绍永对《学校工会2021年度工会经费收支决算报告》的通报。随后全体教工代表分组进行了深入讨论和认真审议，在分组讨论的过程中，教工代表们纷纷建言献策对学校的发展建设提出了许多宝贵的意见和建议，集中反映了学校各领域，尤其是一线教师和基层教工的民生、民情和民意。

大会号召，广大教工在新的一年里，继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，巩固党史学习教育成果，进一步贯彻落实新发展理念，在祥龙公司和学校党委的领导下，始终坚持服务祥龙，服务经济社会发展，以特色高水平职业院校建设为依托，提质培优、增值赋能、以质图强，勠力同心，勇毅前行，以奋进之笔续写祥龙教育新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

全体教工代表们一致同意《学校2022年行政工作计划（讨论稿）》、《2021年度学校财务决算报告和2022年度财务预算报告（讨论稿）》、《学校十四五规划和2035年远景目标纲要（讨论稿）》和《学校劳动合同用工人员薪酬调整方案（讨论稿）》，并对“计划”和“报告”给予了充分的肯定，代表们认为“计划”和“报告”内容全，品质高，有新意，文件务实落地，目标清晰，任务明确，重点突出，充分体现了新时代新特点新气象新要求，是对学校谋改革、谋发展、谋福祉的有力支撑！大会最后以举手表决的方式全票通过了上述文件和大会决议。

百年征程风正劲，重任千钧再奋蹄。本次教代会的召开，凝聚了全体教职工对学校发展的共识，描绘了学校未来发展的美好愿景，坚定了全校上下同心同力共奋进的决心，对促进学校教育改革和跨越式发展具有深远意义。未来学校将更加积极主动发展新格局，以更高的政治站位谋划工作，以更有力的举措抓好落实，以起跑就是冲刺、开局就是决战的急迫感责任，奋力书写学校高质量发展的精彩华章！