为帮助北京祥龙公交客运有限公司新入职员工尽快适应职场环境、满足工作要求、快速成长为企业所需要的人才，2018年6月21日，北京祥龙大学联合祥龙公交举办了“创见未来˙赢在职场”新员工特训营。本次特训营课程由北京祥龙大学自有师资设计并全程授课，包括拓展项目和专业授课。

上午是培养团队精神的室外拓展训练活动。在英姿飒爽的肖琳老师和稳重干练的纪元老师带领下，新员工们顶着炎炎烈日，很快投入到极具挑战性的拓展任务中：“荆棘取水”、“穿越电网”——这两个极高难度的任务使原本陌生的员工迅速凝聚在一起，群策群力地解决问题。在完成任务的过程中，学员们充分发挥团队协作精神，有的出谋划策、有的勇挑重任、有的创新探索、有的吃苦耐劳，虽然有的学员被绳索勒红了皮肤，但他们丝毫不在意，沉浸在团队作战的快乐中……“成功了！耶——”此起彼伏的欢呼声，洋溢着团队共创的成就感！在总结环节，学员们争先恐后地述说拓展训练带给自己的深刻体验：团队协作的力量、突破限制性思维的收获和坚持到底的重要性……半天拓展，带给学员们无尽的思考。

下午，谢昱老师为新员工讲授了《职场新人ABC》课程。该课程聚焦新员工常见的困惑和工作难点，强调培养积极主动、有责任感和团队协作的职业态度；通过现场演练，帮助学员理解建立专业形象的重要性和方法；通过案例教学、小组研讨和情境模拟，帮助新员工掌握职场必备的沟通技能。在研讨环节学员们各抒己见，对“怎样做才能成为高价值员工”进行了深入思考；情境模拟环节大家演练了向上汇报的方法，体会了“有重点、有逻辑、有价值”的职场汇报黄金法则……培训现场气氛活泼而热烈。

培训时间虽然短暂，但学员们收获很多，UMU评价反馈“培训内容非常实用，对今后工作很有帮助”。

本次特训营有助于祥龙公交新员工了解职场规则，熟悉企业文化，增强团队合作意识，为他们顺利完成从“校园人”到“职场人”的转变打下良好基础。未来，北京祥龙大学将持续优化人才梯队培养项目，建立多层次人才发展培养体系，助力企业人才培养与发展！