7月7日至7月8日，北京市商业学校、祥龙公司党（干）校人力资源处在校党委的统一指导下，经过精心设计，采用校内、校外专家结合的方式，在图书馆报告厅和凤山拓展培训基地对近两年40名新入职教职工进行了培训。此次培训旨在加强新教职工的管理工作，更好地发挥新教职工在学校教育、教学、教科研、管理服务等工作中的积极作用，使新员工能够快速健康成长，早日成为一名德才兼备、符合学校实际工作需要、合格的职教战线教职工。

学校副校长刘国成同志主持了新教职工入职培训班的开班仪式，并向新员工的加入表示了欢迎！同时希望大家以端正的学习态度，良好的课堂纪律，认真学习本次培训内容！

学校校长侯光同志为新员工做了题为“学校现状及发展”的入职培训第一课，侯光校长用自己的亲身经历，向大家娓娓道来，生动呈现了二十年前北京市商业学校的情况以及经过一代代商校人的努力所取得的成绩，并向新员工描述了学校未来发展的新蓝图！

学校党委书记史晓鹤同志则以“学校文化与发展战略”为主题，为大家详细解读了“追求卓越，和谐共生”的学校精神，同时用大量实例和生动活泼的互动方式引导新教职工积极思考何为卓越、又该如何追求卓越，并希望大家可以做到“彼此成就，成就彼此”，共同打造事业共同体、利益共同体和文化共同体，从而达到师生共同发展的目的。

下午教务处兼教育督导室王芊主任、校长助理何建勇同志、人力资源处李静主任还分别以“学校教学质量管理”、“德育创新实践与思考”、“人力资源相关制度”为主题向新员工做了专题讲授，并与大家互动交流。

为了丰富本次培训形式，创新培训内容，本次入职培训还特别增加了拓展训练环节，在公司专业拓展教练的组织领导下，新员工被分为两组，利用一天的时间先后开展了“鼓动人心”“牵手”“七巧板”“急速60秒”等拓展项目，活动中各组成员团结一致、克服困难、奋勇争先，场面十分热烈！大家用一次次完美的成功，展现了新员工良好的精神面貌，过硬的工作作风以及良好的团队合作精神！

通过本次培训，新教职工收获颇丰，对此次培训做出了高度评价。新教职工全面了解了学校历史、文化建设、业务范围等方面的概况及各自工作岗位的信息，同时增加了新员工对学校的忠诚度及向心力，有效增强了新员工之间的沟通与交流。新员工们纷纷描绘了自己对未来学校工作的设想与规划，表示将在各自的工作岗位上做到不忘初心、挥洒青春、拼搏奋斗，为学校的长期发展以及实现“十三五”规划添砖加瓦，共同创造学校美好的未来！