（一）职业素养导航，有力见证成长

职业素养护照引领学生扣好职业生涯第一颗扣子。近三年来学校《毕业生质量报告》显示：90%的毕业生能够获得职业素养1000学分以上；学校与麦可思公司合作的《学生成长发展质量报告》显示：98%的学生认为职业素养护照是他们最期盼的毕业礼物，50%以上的学生参加过社团，60%的学生在一年级就获得了证书和奖状，77%的学生担任过学生干部，95%的学生有清晰的职业目标，95%的学生实现了职业精神和职业能力的提升。职业素养护照成为同学们在校学习生活的成长坐标、职业素养提升的助推器和成长发展的动力引擎。在职业素养护照的目标导航下，同学们不用扬鞭自奋蹄，更加积极主动参与到课堂学习、技能训练、各种活动竞赛中，参与到服务同学和社会公益的活动中，参与到企业实践、志愿服务中。他们相互激励、相互帮助，共同见证成长与发展，同学们目标更清晰、信心更坚定、动力更持久，素养成长效果更显著！

（二）推动教学改革，提升培养质量

职业素养护照成为教师教育引领学生成长发展的有效抓手，成为引导学生多元成才的指挥棒，成为多元评价学生的重要载体，更好见证学生的成长发展；网络信息平台形成的职业素养大数据也成为教师分析学生优势特长、潜能和不足的显示器，成为分析学校教育教学成效的检验器。通过职业素养护照的深入实施，有力推动了学校教育教学改革和人才培养模式创新，有效引领教师成长，完善学校育人文化生态体系，提高人才培养质量。

（三）服务企业社会，彰显职教魅力

职业素养护照一经推出，受到了众多企业的高度关注、积极支持、广泛参与和一致好评。联想、新道、祥龙集团等众多知名企业纷纷表示，职业素养护照成为选人用人的科学依据，企业可以根据各自标准和不同需求，更直观、更全面看到学生职业素养情况和优势潜能，极大提高选人用人的针对性和员工招聘的质量。家长表示通过素养护照，既能有效督促和指导孩子的成长发展，又能全面看到孩子的发展轨迹，见证成长。职业素养护照更精准地服务于学生终身发展需要，更精准地服务于家长期待与诉求，更精准地服务于企业社会用人需求，提升了职教精准服务供给能力。

（四）打造职教品牌，创新示范引领

北京商校在全国首创“中职学生职业素养护照”，提出了职业素养培养的时代性、系统性、发展性、国际性等一系列新观点、新理念、新思想，得到教育领域众多专家学者充分认可和知名媒体的广泛关注。人民网、新华网、中国网、中国教育报、北京日报、北京电视台、腾讯、网易、搜狐、新浪、千龙网、全球网等30余家主流媒体持续专题报道，成果多次在国内、国际的会议、论坛上交流发言，在全国形成了深远持续的重大影响。上海、江苏、广东、山东、湖南、黑龙江、重庆、河北、云南、辽宁等10多个省市的教育部门或职业学校专程组织到校学习考察或邀请学校介绍职业素养护照建设经验。2016年5月，北京市《关于提升中职学生职业素养的指导意见》将“建立职业素养护照”作为重要举措纳入其中。2018年4月，《北京职业教育改革发展行动计划（2018-2020年）》将“职业素养护照”作为“立德树人、培育工匠”的重要项目列入其中，计划在2018年下半年全市推进实施。2017年，“中职学生职业素养护照的研究与实践”获北京市职业教育教学成果奖特等奖。教育部职成司王继平司长指出“职业素养护照具有极强的开创性和引领价值，是新时代推动职教高质量发展的有力举措和生动实践。”